发布时间：2025-09-29 10:50 | 来源：新华网四川频道 | 浏览：5183次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。但是，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜观察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“蛮横瑰宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “面前目今现今是五点三极度。夜幕...。正在搜寻引擎搜寻“大先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生失业工作摆在优先地位。现在，没有少人体检常常反省同样的多少个基础名目。实在，不同年龄段体检偏偏重点截然分比方。怎样从年龄的角度迷信选择体检名目呢？ 不同年岁段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项机能虽处于顶峰情况，但这个年纪段的人广泛任务压力大、应酬多，饮食习惯没有科学以及静止量有余，容易发胖。--> 这临时期要重点关注血压、血糖以及血脂变化，如有异常需立刻调剂。 专家倡议 每一半年检...。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。不外，中国物流与采购联结会联合中国物品编码核心，即日(9月26日)在第17届物流与供应链数字化进展大会上正式发布《物流企业数字化 第1部分：通用要求》国家规范。这也是我国首个物流企业数字化国家规范，弥补了相关畛域的空缺，有助于加快物流行业的数字化转型。--> 据引见，该国家标准为物流企业数字化供应了通用框架和操纵指南，涵盖技术应用、数据管理、流程优化等核心环节，可帮助企业逃避“几回建设”“信息孤岛”等...。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为匡助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显现局口试，打造“访问-练习-录用”敏捷通道；中心财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经干预干涉难考核后，他将有或者收到宝钢股份的登科告知书。效果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学失业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地明白学生；另外一方面，先生也盼望有机会去企业实地参观，而高校自己也在展开访企拓岗静止。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方待业需要。该校就业指点效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企协作网络，依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加先生练习就业岗位机会，让老师走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，提拔门生职业素养以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建设练习实际基地，为先生练习就业提供无力撑持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单元名录，静态保护合作企业数据库，成长校友地点企业定向引荐。正在鼓动和催促结业生积极参加黉舍停止的双选会根底上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘举动实效。 中国国平易近大学在拓宽就业渠道方面看重施展院系气力，各院系联合学科业余特性举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系星散学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对于亲近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，篡改故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层待业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全覆盖，批示各学院聚焦学科业余特点以及地区财产开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企勾结培养重点畛域急需紧缺能人和拔尖翻新人才、共建实习实践基地，出力提升毕业生服务西部地域经济社会进展的能人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项褒奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，基层待业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜家长教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校熟悉到，就业任务不能只针对大四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时末尾抓起，赞助先生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，自己和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活打算先导课。据该校就业与守业辅导中间主任张博介绍，重生每一每对于年夜学业余缺少认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于巨匠长教师活乃至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包含生活生存布局、失业引导、职业能力专题晋升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程养育中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”举止，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生涯，并对未来开展做出选择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发现并不恰当本身。在她眼里，比起提升先生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更为重要。比方平常一些师长老师一味求稳考公考编，便是待业不雅念呈现了成绩，高校应当增强引诱，让学生看到分比方职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业开展与就业指点》贯通本科四年，依据分比方学年先生的生活狐疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式操持门生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑盘算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们提供有用技能培训。胡琳茹就不时接到门生咨询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业服务”小次第上线，专门为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生就业服务司相干卖力人近日指出，当前进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业供职”小次第的岗位信息来自国度年夜先生就业效劳平台内，其特征是能够联合毕业生的教导背景、业余技术、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过过程学信网公家号推送，将不断连续到往年年末，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的疏导和动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也自动作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你较量立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们联结，扣问其求职发展并同步给他们就业动态。此刻，一些曾经经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有符合的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的赋闲信息同步给结业离校教师，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者调换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网香港9月27日电 (记者 戴小橦)香港银行学会(HKIB)26日举办香港银行家峰会2025。峰会以“银行未来式：灵活应变、智能升级、韧性增长”为主题，聚焦银行业如何通过创新科技、策略重构与领导力转型，在新一代金融体系中保持竞争力和可持续增长。9月26日，香港银行学会举办香港银行家峰会2025。(主办方供图) 香港特区政府财政司副司长黄伟纶致辞表示，根据日前发布的第38期《全球金融中心指数》报告，香港继续获评为全球领先金融中心，排名世界第三、亚洲第一。香港在金融科技的排名亦由全球第四跃升至首位。这一成果有赖包括香港银行学会在内的业界持份者齐心协力，共同推动创新科技，尤其在金融领域方面的发展，并已初见成效。特区政府会继续努力，令香港成为更完善的国际金融中心，服务香港、内地及世界。 香港金融管理局副总裁兼香港银行学会理事会主席阮国恒发言指出，银行业正迅速发展，当务之急是通过创新科技建立市场信任。银行、金融科技企业以及市场参与者需加强合作，才能在审慎管理相关风险时，把握新机遇。希望大家善用香港银行学会的培训服务，持续提升专业技能，助银行业灵活应变。 香港银行学会行政总裁梁嘉丽致辞表示，银行业作为香港国际金融中心的核心支柱之一，要持续加强数字化转型与创新能力建设，吸引并留住具备创新思维和国际金融视野的专业人才。 峰会期间，香港银行学会还颁发《荣誉银行专业会士》荣誉及“HKIB人才发展卓越奖”，表彰在行业人才培养领域作出卓越贡献的资深领袖与金融机构。 此外，在多场讨论会中，行业领袖围绕绿色金融与未来银行技能需求、新一代数字银行科技应用，以及合规与监管科技解决方案等议题，分享实践经验，为银行业未来发展路径提供多元思路。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
9月26日，海信电视以“破峰者”为主题召开2025秋季新品发布会，正式推出采用RGB-Mini LED显示技术的双旗舰新品——影像旗舰U7S Pro与影游旗舰E8S Pro，标志着全球显示行业加速迈入RGB-Mini LED彩色背光时代。作为RGB-Mini LED技术的开创者和持续引领者，海信建立并发布多基色显示分级分类标准，定义RGB-Mini LED的核心标配是RGB独立发光芯片+光色同控独立画质芯片。同期发布的还有高端Mini LED电视E7Q、贴贴壁画电视A7Q及3A原画显示器G7 Ultra。 双旗舰开启RGB-Mini LED新篇章，中国技术定义全球画质新标杆 海信在今年1月的CES上率先展示全球首款RGB-Mini LED电视UX，并于3月实现量产，在全球近20个国家上市，引爆“色彩原生革命”，开启RGB-Mini LED元年。这次，海信把全球最领先的RGB-Mini LED液晶显示技术应用到主流价位段的“全球爆款王”U7和影游旗舰E8系列上，进一步推动RGB-Mini LED从技术引领到全民共享的产业化进程。 海信显示事业部预研与技术管理中心总经理王烨东介绍，通过RGB-Mini LED发光芯片、信芯AI画质芯片H7的核心算法升级进一步解封硬件性能，“影像旗舰”U7S Pro延续了海信RGB-Mini LED的全部技术优势，实现了100%BT.2020高色域、100%超高色彩纯度、超高亮度、超广视角、超低能耗等出色表现。U7S Pro融合了海信畅销全球75国U7系列的爆品基因，被业内誉为“2025年最值得买的RGB-Mini LED电视”。 海信U7S Pro采用与超旗舰电视UX同款的“王炸双芯”配置。担当“大脑”的全球首颗光色同控信芯AI画质芯片H7实现了行业可量产最高3x10240控色分区，实现了行业最高108bits控色精度，画面更鲜活逼真，细腻度拉满。作为“心脏”的全新一代RGB-Mini LED发光芯片，也实现了全新升级，发光效率提升的同时，降低42%有害蓝光，能耗比QD-Mini LED电视降低超40%，为行业树立了“越高清越节能、视觉更友好”的新标杆。屏幕上，海信U7S Pro搭载海信高端定制黑曜屏Ultra，具备1.28%超低反射率、极致黑度以及178°超广视角，营造出“深邃黑、超立体”观感。 除了搭载超旗舰创新技术，海信U7S Pro还有高阶观影的满配Buff，带来超级影像体验。海信U7S Pro拥有行业唯一的潘通和IMAX双认证，及爱奇艺帧绮映画MAX、腾讯臻彩MAX+等流媒体至高认证，支持4K MAX高码流电影片源播放，打开电视就像进入4K电影院；家庭私有云支持NFS/Webdav共享网络协议，支持影音玩家通过电视直接观看网盘中的高码率片源，提升大屏高清观影体验。 此外，得益于顶级的画质表现，海信U7S Pro将首发杜比实验室新一代高端HDR格式Dolby Vision2，用户可第一时间享受到全新杜比视界第二代产品。UX用户也可以通过OTA在线更新体验最新性能，实现常用常新的体验优化。 音响和外观上，海信U7S Pro联合法国帝瓦雷定制的4.2.2多声道空间声场，搭配半外置低音炮与双侧环绕设计，真正还原影院级震撼听感。整机机身厚度仅50mm，搭配极窄边框设计，无缝适配多种家居风格。 同场发布的“影游旗舰”海信E8S Pro专为追求极致体验的影游玩家打造，“王炸双芯”与黑曜屏Ultra双重加持，9360控光控色分区，实现巅峰色彩精控。海信E8S Pro支持行业最高的4K170Hz原生刷新率和行业最强0 delay背光技术，动态场景表现出色。同时，海信E8S Pro将行业首发Super电影模式、支持炫彩刮削海报墙和游戏定制模式，是影游玩家的必入装备。 价格方面，海信U7S Pro已全面开启预售，预存1000元可抵2000元，75英寸新品首发价15999元，85英寸新品首发价19999元，100英寸新品首发价28999元。同时，可享能效补贴最高再省2000元，现在预定送1年影视VIP会员。 海信E8S Pro9月26日开启预约，10月14日启动预售，10月30日支付尾款。下单至高享2000元新品立减券，同时可叠加至高2000元国家能效补贴优惠，预付定金用户付清尾款可抢2499元Mini LED显示器和娱乐大礼包。 海信E7Q性能领先同级，2025年最值得买的高端Mini LED电视 除RGB-Mini LED双旗舰外，海信电视还发布了E7Q，以越级性能精准“刺穿”行业虚标，重新定义高端Mini LED市场。海信E7Q搭载了信芯AI画质芯片H6超频版，控光精度提升16倍，精准调度4224个物理背光分区，峰值亮度达行业领先的XDR Pro7000nits。配备黑曜屏Pro，实测反射率仅1.8%，支持4K170Hz原生高刷与最高330Hz可变刷新率，领先行业两年。音响系统则联合帝瓦雷共同打造，2.1.2声道影院级侧环绕重低音，3.4L超大音腔，低频下潜加深25%，带来身临其境的震撼体验。 海信E7Q提供65/75/85/100英寸四种尺寸，新品首发售价分别为7999元、9999元、11999元、18999元。购机可享至高2000元国家能效补贴，预付定金用户有机会获得价值2499元Mini LED显示器和体感游戏手柄；付清尾款再抢4599元Vidda智能投影仪，首发购机还享影视年卡、免费安装与365天延保。 从壁画电视到高端显示器，技术创新重塑场景体验 此次发布会上，海信电视还推出了主张“生活美学”的贴贴壁画电视A7Q，2.99cm超薄机身如壁画般融入家居，磁吸画框随心更换，内置海量艺术内容，打造“会呼吸的墙”。75/85英寸首发价11999元/14999元，下单享20%能效补贴与千元专属购机福利。 此外，全新发布的3A原画显示器海信G7 Ultra，将万元旗舰电视的黑曜屏、专业画质调校与Mini LED控光系统引入显示器领域，搭载1152分区Mini LED、XDR2000nits峰值亮度与99% DCI-P3色域，首发价3299元，9月26日晚8点开启预售。 从RGB-Mini LED的开创到三大旗舰聚首，从大屏电视到小屏显示器，海信正以技术创新，推动顶级音画体验快速普及。正如发布会主题所言：“破峰者，再见真峰”——海信不仅持续突破显示技术天花板，更引领着全球视听体验的升级方向。--> 【编辑:张子怡】